Einen gerechteren Arbeitsplatz schaffen
Wie Mitarbeiterinnen von Siemens Healthineers für mehr Gerechtigkeit einstehen – im Gesundheitswesen und darüber hinaus
Zum Internationalen Frauentag 2023 stellen wir Geschichten von vier Kolleginnen vor, die in ihren Bereichen bedeutende Beiträge leisten. Sie haben unterschiedliche Hintergründe und kommen aus verschiedenen Kulturen, aber sie alle teilen die Leidenschaft für ihre Arbeit und ihr Engagement für mehr Gerechtigkeit.
- Franziska Altenbeck setzt sich als Marketingmanagerin für Radiologiesysteme, als Mutter und als Mentorin für Generationengerechtigkeit ein
- Für Maiya Shibasaki, Leiterin für Nachhaltigkeit bei Siemens Healthineers, ist Gerechtigkeit ein wesentlicher Aspekt für eine nachhaltige Entwicklung
- Alejandra Pecka, Global Marketing Manager CT in Radiation Oncology, möchte die jüngere Generation dazu inspirieren, sich für mehr Gerechtigkeit einzusetzen
- Für Alberta Okundaye, Expertin im Bereich Forschung und Entwicklung, bedeutet Gerechtigkeit mehr als gleiche Chancen für alle zu schaffen
Franziska Altenbeck setzt sich für Generationengerechtigkeit ‒ als Marketingmanagerin für Radiologie-Systeme, als Mutter und als Mentorin ein
Wir können nur dann gute Arbeit leisten, wenn wir so ins Büro kommen, wie wir sind.
Franziska Altenbeck, Marketingmanagerin für Radiologiesysteme
Für Maiya Shibasaki, Leiterin für Nachhaltigkeit bei Siemens Healthineers, ist Gerechtigkeit ein wesentlicher Aspekt für eine nachhaltige Entwicklung
Wir müssen gegen unbewusste Vorurteile und Geschlechterstereotypen vorgehen, die Mädchen und Frauen davon abhalten, eine MINT-Laufbahn einzuschlagen.
Maiya Shibasaki, Leiterin für Nachhaltigkeit bei Siemens Healthineers
Alejandra Pecka, Global Marketing Manager CT in Radiation Oncology, möchte die jüngere Generation dazu inspirieren, sich für mehr Gerechtigkeit einzusetzen
Natürlich muss ich manchmal meine Meinung deutlicher vertreten, um damit für mich einzustehen, aber die Grundlage, um dies überhaupt tun zu können, ist ein auf Gleichberechtigung basierendes Umfeld.
Alejandra Pecka, Global Marketing Manager CT in Radiation Oncology
Für Alberta Okundaye, Expertin im Bereich Forschung und Entwicklung, bedeutet Gerechtigkeit noch mehr als gleiche Chancen für alle zu schaffen
Es gibt Menschen, die aufgrund ihrer Lebenserfahrung nicht in der Lage sind, die sich bietenden Chancen zu nutzen. Menschen, die auf einer persönlichen Ebene gecoacht, ermutigt und angeleitet werden müssen.
Alberta Okundaye, Leiterin Global R&D Productivity & Innovations im Geschäftsbereich Point of Care
