Unser Engagement für Nachhaltigkeit
Unser Engagement

Besserer Zugang zur Gesundheitsversorgung
Wir stellen uns den größten Herausforderungen im heutigen Gesundheitswesen: Wir bekämpfen die bedrohlichsten Krankheiten, verbessern Diagnostik und Behandlung sowie den Zugang zu bezahlbarer Gesundheitsversorgung und schließen Kapazitäts- und Qualifikationslücken im Gesundheitswesen. Indem wir den Zugang zur Gesundheitsversorgung in unserer Strategie und unseren Geschäftsprioritäten verankern, verstärken wir unsere positiven Auswirkungen auf die Patient*innen und erfüllen unseren Unternehmenszweck: Wir leisten Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Für jeden Menschen. Überall. Nachhaltig. Um dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften zu begegnen, bieten wir Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Fachkräfte im Gesundheitswesen an, damit diese selbst in entlegenen Gebieten hochwertige Versorgung leisten können.

Ressourcenschonung
Wir erachten ökologische Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen heute als unabdingbar, da die menschliche Gesundheit untrennbar mit der unseres Planeten verbunden ist. Deshalb stellen wir uns unserer Verantwortung, Umweltbelastungen gemeinsam mit unseren Lieferanten und Kund*innen zu reduzieren. Unsere Prioritäten sind in der Säule „Ressourcenschonung“ verankert: Wir verpflichten uns, bis zum Jahr 2050 ein Net Zero-Niveau zu erreichen. Mit unserem „Sustainable by Design“-Ansatz verringern wir die Umweltauswirkungen unserer Produkte während ihres gesamten Lebenszyklus.
Unsere kurz- und langfristigen Ziele zur Senkung von Emissionen, mit einem Ziel von Net Zero bis 2050, sind von der Science Based Targets Initiative (SBTi) offiziell validiert. So wird bestätigt, dass sie mit dem 1,5°C-Pfad übereinstimmen, wie im Pariser Abkommen festgelegt.
Erfahren Sie mehr über unsere SBTi-Validierung.

Einbindung unserer diversen Belegschaft
Unsere etwa 74.000 diversen und engagierten Mitarbeiter*innen sind durch unseren Unternehmenszweck vereint und angetrieben von der Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss für Milliarden von Leben zu erzielen. Wir wollen unseren Mitarbeiter*innen Entwicklungschancen bieten und einen integrativen Arbeitsplatz schaffen, der die besten Talente anzieht und an uns bindet.
Wir machen große Fortschritte auf dem Weg unsere Nachhaltigkeitsambitionen zu erreichen. Wir betten unsere Verpflichtungen in wichtige unternehmensweite Entscheidungen ein und befähigen unser Team dazu, sich wirkungsvoll für die Menschen, den Planeten und unsere Partner einzusetzen.
Shikha Pillai, Leiterin Sustainability, Siemens Healthineers
Unsere Auswirkungen heute
Durchbrüche schaffen und Arbeitskräfte stärken
Mit unseren Technologien und Lösungen erzielen wir breitere positive Auswirkungen auf die Patient*innen und demokratisieren die Gesundheitsversorgung in aller Welt. Um den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu verbessern, müssen wir auch zur Entlastung und Qualifizierung von Gesundheitsfachkräften beitragen. Unsere Aus- und Weiterbildungsangebote fördern das Lernen und den Aufbau von Kapazitäten.






Jede ressourcenschonende Maßnahme zählt
Wir verpflichten uns, die Dekarbonisierung aktiv voranzutreiben und entlang der gesamten Wertschöpfungskette Ressourcen zu schonen. Wir arbeiten auch daran, Primärmaterialien zu vermindern, wiederzuverwenden und zu recyclen, Abfälle zu minimieren und gemeinsam mit unseren Kund*innen und Lieferanten unsere Prozesse entlang der Wertschöpfungskette neu zu gestalten.






Jede*r Healthineer zählt
Unsere Stärke als Unternehmen liegt in unserer Belegschaft: Unsere rund 74.000 diversen und engagierten Healthineers lösen gemeinsam die Herausforderungen im Gesundheitswesen, heute und in Zukunft. Weil wir alle zusammen ein breites Spektrum an Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven einbringen, bereichern wir unser kollektives Wissen, werden innovativer und wirtschaftlich widerstandsfähiger.






Unsere Ziele für morgen
Partnerschaften, um in all unseren Nachhaltigkeitssäulen noch schneller positive Auswirkungen zu erzielen

Stärkere Wirkung durch Ausschöpfen des vollen Potenzials unserer Mitarbeiter*innen
Durch unser Healthineers Volunteering Program können die etwa 74.000 Healthineers persönlich zu unseren verschiedenen Nachhaltigkeitsverpflichtungen beitragen, nämlich besserer Zugang zum Gesundheitswesen für alle, Ressourcenschonung und Aufbau vielfältiger und integrativer Gemeinschaften.Freiwilliges Engagement bei Siemens Healthineers spiegelt unsere Werte Empathie und Inklusion sowie unser Ziel eines besseren Zugangs zur Gesundheitsversorgung wider. In den vergangenen zwei Jahren haben unsere Freiwilligen weltweit über 46.000 Stunden geleistet und damit eindrücklich bewiesen, wie wir gute Absichten in die Tat umsetzen.





Geschäftsbericht mit integriertem Nachhaltigkeitsbericht und Sustainability Impact 2025
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