Erfolgreiche Teams brauchen ein Gefühl der Sicherheit

Wenn Mitarbeiter sich nicht als Teil des Teams fühlen, bleibt das nicht folgenlos: Denn das Gefühl, "nicht dazu zugehören", wirkt sich nicht nur auf die Leistung, sondern auch auf die Gesundheit des Mitarbeiters aus. Zudem bedeutet ein Mangel an Vielfalt einen Mangel an unterschiedlichen Erfahrungen. Das kann gesamte Teams hemmen und begünstigt fehlendes Einfühlungsvermögen untereinander.