デジタルおよび事業活動に関するプライバシー通知バージョン:2026年6月

本プライバシー通知は、Siemens Healthineers(当社グループ) が個人情報をどのように取り扱うかを説明するものです。本プライバシー通知は、この通知を参照する当社グループのウェブサイト、モバイルアプリケーションおよびソーシャルメディアページを通じて収集する個人情報ならびに契約、コラボレーション(協業)、コミュニケーション、セールスおよびマーケティング活動、パートナーおよびサプライヤー関係、イベントならびに第三者の情報源に関連して当社グループが収集する個人情報に対して適用されます。

本プライバシー通知の対象となるデータ主体(本人)のカテゴリーには、当社グループの顧客およびその従業員、イベント参加者、講演者、外部金融機関および取引先パートナー、投資家および株主、見込み顧客、報道関係者、サプライヤー、サービスプロバイダーまたはビジネスパートナーの従業員もしくは連絡担当者、専門アドバイザー、施設訪問者、ウェブサイトおよびソーシャルメディアの利用者が含まれます。本プライバシー通知において、これらの個人を総称して「Contacts」または「お客様」といいます。

本プライバシー通知は、当社グループとの関わりの中で様々な情報源から収集される可能性のある個人情報の種類、これら個人情報が処理される目的、個人情報が開示・提供される場合のその受領者、および当社グループによる個人情報の取扱い(処理活動)に対してデータ主体であるお客様が行使することができる権利について説明するものです。また、個人情報保護のために当社グループが講じている措置および当社グループの個人情報保護の運用についてお問い合わせいただく方法についても説明します。

Siemens Healthineersは、当社グループのサービスを支援および改善するために人工知能(AI)技術を利用する場合があります。AIは、顧客支援(カスタマーサポート)、コミュニケーション、分析およびパーソナライゼーション等のプロセスを支援するために利用されます。特段の明示がない限り、AIの利用は EU一般データ保護規則(GDPR) 第22条の意味における完全自動化された意思決定を行うものではありません。AIの利用に関する詳細については、本プライバシー通知中の該当セクションをご参照ください。お客様がAIベースの支援システム(チャットボットや音声アシスタント等)を通じてやり取りを行うにあたって、当社グループは、お客様がやり取りを開始する時点でAIシステムとコミュニケーションしていることをお知らせします(EU AI法 第50条)。

本プライバシー通知に定める内容は、お客様が Siemens Healthineers との間で別途締結した追加条項、免責条項その他の契約条件、および適用される強行法規に従うものとします。

本プライバシー通知は、採用・人事(Careers / HR)ウェブサイトを通じて取得される個人情報、または独自のプライバシーポリシーを掲載している製品およびサービスには適用されません。

また本プライバシー通知は、GDPRに規定される用語等を基本としていますが、日本のお客様に対しては日本の個人情報保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます)が適用されます。