Ihre Bewerbung bei Siemens Healthineers

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere bei Siemens Healthineers interessieren. Hier finden Sie Informationen zum Bewerbungsprozess und Antworten auf Fragen, die uns häufig gestellt werden.

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Bewerbungsprozess

Sie suchen nach einem passenden Jobangebot bei Siemens Healthineers oder haben schon eines entdeckt? Dann finden Sie hier alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess, damit Ihre Bewerbung gut bei uns ankommt.


In unserer globalen Stellenbörse finden Sie alle derzeit offenen Stellen. Filtern Sie diese in der Jobsuche nach Schlagwörtern, Standort, Jobfamilie oder Organisation. Die zu Ihren Suchkriterien passenden Stellenangebote werden Ihnen anschließend angezeigt. Mehr Informationen erhalten Sie, indem Sie auf Ausschreibungen klicken. Dort können Sie sich auch direkt online bewerben.


Sie haben eine Stelle gefunden, die Sie interessiert? Klicken Sie auf den Button „Bewerben“. Dieser leitet Sie direkt an das Online-Bewerbungstool weiter.

Erstellen Sie ein Profil, laden Sie Ihre Anlagen hoch und füllen Sie die vorgegebenen Felder aus. Am besten bereiten Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) schon vor. Dann müssen Sie diese nur noch hochladen und benötigen nur ungefähr 15 Minuten für die Online-Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegennehmen.

Unsere Erfahrung zeigt, dass Sie als Bewerber am besten wissen, welche Stellen Ihnen besonders zusagen und zu Ihren Interessen passen. Deswegen bewerben Sie sich am besten gezielt auf spezifische Stellen.
Sie können jedoch auch ein Profil ohne eine spezifische Ausschreibung erstellen. Damit können Sie einen Suchagenten anlegen, der Sie über neue, passende Stellenangebote informiert.


Siemens Healthineers Bewerbungsprozess

Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, bekommen Sie eine automatische Empfangsbestätigung.

Unsere Personalabteilung nimmt Ihre Bewerbung entgegen. Sie prüft die eingegangen Bewerbungen und legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten vor.

Bei Passung laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Dies kann per Telefon, persönlich oder per Videoanruf stattfinden.

Fällt das telefonische Gespräch für beide Parteien positiv aus, geht es im nächsten Schritt ins persönliche Interview. Je nach Stelle und Fachbereich können die Bewerbungsprozesse unterschiedlich verlaufen. Ihr Ansprechpartner ist daher der Fachbereich, damit Sie Termine und Logistik zum persönlichen Bewerbungsgespräch absprechen können.


Sie haben uns im persönlichen Gespräch überzeugt? Dann kontaktieren wir Sie und klären mit Ihnen alles Weitere ab. Wir bieten Ihnen ein attraktives Angebot von Zusatzleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen. An der endgültigen Entscheidung sind verschiedene Personen beteiligt. Beispielsweise ist auch unsere Arbeitnehmervertretung involviert; nach der Zusage des Betriebsrats erstellen wir Ihren Arbeitsvertrag und heißen Sie bei Siemens Healthineers herzlich willkommen!

Benefits

Unsere Kultur ist geprägt von einem gegenseitigen Geben und Nehmen. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für unser Geschäft, wir engagieren uns für unsere Mitarbeiter.

Entdecken Sie, mit welchen Leistungen Siemens Healthineers für Ihr Wohlergehen sorgt. Je nach Standort und Gehaltsstufe können unterschiedliche Vorzüge zum Tragen kommen.


Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns am Herzen. Deswegen bieten wir betriebsnahe Kinderbetreuungseinrichtungen, Ferienbetreuungen, Kinderbetreuungszuschüsse und die Vermittlung von Tagesmüttern, Au-Pairs, Babysittern und Haushaltshilfen. Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen können über das Programm „Elder Care“ Hilfestellung und Unterstützung bei der Pflege erhalten. Außerdem unterstützt unsere betriebseigene Beratungsstelle Mitarbeiter in schwierigen Situationen, sowohl im Privat- als auch im Berufsleben.


Arbeitsmöglichkeiten bei Siemens Healthineers sind flexibel und situationsgerecht gestaltet. Neben „mobile working“ gehören flexible Arbeitszeitmodelle und entsprechend gestaltete Büroumgebungen zum Arbeitsalltag. Bei bestimmten persönlichen Anlässen können unsere Mitarbeiter Sonderurlaub in Anspruch nehmen. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit ein Sabbatical zu beantragen.


Benefits Siemens Healthineers

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings, Seminaren und beruflichen Weiterbildungen, die berufsbegleitend absolviert werden können. Unsere Mitarbeiter können ebenfalls an einem Angebot verschiedener Talent- und interner Förderprogramme teilnehmen und ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen. In unserem international agierenden Unternehmen haben Sie ebenso die Möglichkeit, für unterschiedlich lange Zeiträume im Ausland tätig zu sein.


Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind uns ein sehr wichtiges Anliegen. Deswegen können unsere Mitarbeiter sich für vielfältige Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote anmelden. Weiterhin stehen unsere Betriebsärzte mit Rat und Tat zur Seite. Sie übernehmen die ärztliche Erstversorgung und kümmern sich um die Gesundheit rund um den Arbeitsplatz.


Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das alle Mitarbeiter mit unterschiedlichen Denkansätzen, Erfahrungen, Fachkompetenzen und individuellen Fähigkeiten einbezieht und von Respekt und Toleranz geprägt ist. Für uns zählt das Potenzial, das jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter mitbringt. Persönliche Einschränkungen spielen dabei keine Rolle. Mit der unternehmenseigenen Inklusionsvereinbarung fördern wir die Beschäftigung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Mitarbeitern.


Mitarbeiter von Siemens Healthineers haben Zugang zu vielfältigen finanziellen Vergünstigungen. Neben Mitarbeiterrabatten erhalten sie auch Versicherungsprodukte zu Sonderkonditionen. Für das leibliche Wohlergehen unserer Mitarbeiter sorgen unsere Restaurants, vielfältig und preislich attraktiv.


Neben Ihrem Gehalt, das durch einen Tarifvertrag oder individuellen Arbeitsvertrag geregelt ist, erhalten Sie weitere Geldleistungen, wie bspw. ein anteiliges 13. Monatsgehalt oder variable Gehaltsbestandteile. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ist uns nicht nur gegenwärtig ein Anliegen, sondern auch im Hinblick auf die Zukunft. Daher bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, welche die gesetzliche und private Altersversorgung ergänzt.


Für Siemens Healthineers Mitarbeiter besteht die Möglichkeit Aktien zu Vorzugspreisen (inkl. kostenloser Depotführung) innerhalb des Siemens Konzerns zu beziehen.

FAQ – Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung