Le développement durable chez Siemens Healthineers – notre engagement en Suisse
Nous réalisons des progrès révolutionnaires dans le domaine de la santé. Pour tout le monde.
Partout. De manière durable.
Notre planète fait face à des enjeux d’une grande urgence en raison de la limitation des ressources mondiales. Ces défis nécessitent un changement en profondeur du système de santé, reposant sur les progrès technologiques, l’évolution démographique et une conscience environnementale croissante. En tant que Healthineers, nous sommes résolus à bâtir un monde dans lequel être pionniers permet d’ouvrir de nouvelles possibilités – avec le moins de répercussions possible sur notre planète.
Notre stratégie de développement durable Siemens Healthineers s’appuie sur trois piliers pour nous permettre d’agir de manière durable en tant qu’entreprise:
Garantir l’accès à des soins de santé de grande qualité
Tous les systèmes de santé ont un impératif en commun: fournir des soins de grande qualité tout en atteignant de meilleurs résultats avec moins de ressources. Nous agissons en proposant des solutions innovantes et en renforçant les capacités et les compétences du personnel de santé grâce à des formations initiales et continues.
Préserver les ressources
Nous contribuons à un environnement renouvelable et sain en améliorant l’efficacité de nos installations de production et des produits eux-mêmes. Nous agissons en favorisant la décarbonisation et l’économie circulaire, et en aidant notre clientèle à atteindre ses objectifs. Avec Reduce, Reuse et Recycle, nous encourageons la transition d’une économie linéaire à une économie circulaire.
Des Healthineers engagés et issus de la diversité
Nous favorisons une culture inclusive, dans laquelle chacune et chacun peut s’épanouir librement. Nous sommes convaincus que pour nous, Healthineers, la diversité fait non seulement partie de nos valeurs, mais qu’elle contribue également directement à la performance de notre entreprise. Grâce à un large spectre de formations et de perspectives, nous sommes de plus en plus innovants et résistants sur le plan économique.
«Nous attachons une grande importance à ce que nos systèmes aient un long cycle de vie. Nous rendons cela possible grâce à nos prestations de service.»
Le développement durable est aussi important pour notre personnel
La durabilité est une obligation qui se reflète dans nos décisions stratégiques d’entreprise et jusqu’aux comportements quotidiens de nos collaboratrices et collaborateurs. En utilisant les ressources de manière responsable, chaque personne contribue à réduire l’impact sur l’environnement. Chaque action durable compte et peut avoir un effet.
Moreen Wolf, Quality Professional
Elle explique nous comment elle intègre le développement durable à son quotidien.