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Value Partners für Healthcare Consulting
Max Grenz

Max GrenzBeratung mit Blick auf die Zukunft der Gesundheitswirtschaft

Über Max Grenz, M.Sc., Senior Projektleiter

Ort: Berlin, Deutschland
Kernkompetenzen: Unternehmensstrategie, Digitale Transformation, Projektmanagement
Value Partner seit: 2018
Persönliche Interessen: CrossFit, Segeln

Strategieberatung mit Blick auf Unternehmenserfolg und digitale Transformation

Nach seinem Master-Abschluss in Volkswirtschaftslehre hat Max Grenz eine Beraterlaufbahn in zwei großen Strategieberatungsfirmen verfolgt, vor allem in großen und komplexen Reorganisationsvorhaben. Seine Leidenschaft liegt seit Beginn seiner Karriere in der Gesundheitswirtschaft, daher schien der Wechsel zu Siemens Healthineers Value Partners vorgezeichnet. Seine Kunden schätzen vor allem seine breite Erfahrung in der strategischen und digitalen Transformation von Geschäftsmodellen.

„Mit Value Partners ist Siemens Healthineers in der Lage, seine Stärken der Strategie-, Umsetzungs- und Technologieberatung zu kombinieren.“

Max Grenz

Karriere in der Unternehmensberatung mit Fokus auf die Gesundheitswirtschaft

Max Grenz verfügt über einen M.Sc. in Volkswirtschaftslehre an der TU Berlin. In seiner langjährigen Karriere war er in verschiedenen Leitungs- und Beratungsrollen führender Unternehmensberatungen aktiv, wo er vor allem große Reorganisations- und M&A-Projekte, aber auch verschiedene Themen auf Ebene von medizinisch-klinischen Prozessen bis hin zu Digitalisierungsvorhaben begleitete.

Von Beginn an war die Gesundheitswirtschaft seine Leidenschaft, da „die Menschen in der Gesundheitswirtschaft intrinsischer motiviert sind als in anderen Branchen“, wie er erklärt. „Diese Leidenschaft im Umgang mit seiner Arbeit ist schon etwas besonderes am Gesundheitssektor”. Daher lag es für ihn sehr nahe, die Chance zu ergreifen, das Wachstum von Siemens Healthineers Value Partners aktiv mit zu prägen.

Veränderungen aktiv mitgestalten

Nicht nur beim Kunden treibt Max Grenz aktiv Veränderung. Als Senior Projektleiter spielt er eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung der Consulting-Organisation. Zentrale Meilensteine sind hier z. B. das Setup von Value Partners als globale Organisation, die Öffnung des Berliner Büros oder die Akquise und den Aufbau eines Standbeines in Asien. Außerdem verantwortet Max Grenz verschiedene Aktivitäten rund um Recruiting und Training, um das Wachstum der Practice weiter voranzutreiben.

Die Möglichkeit, den Wandel im eigenen Team aktiv mitzugestalten, motiviert ihn dabei besonders: „Mit Blick auf die Entwicklung des Teams in den letzten zwei Jahren empfinde ich enorme Vorfreude auf das, was in den nächsten Jahren noch vor uns liegt.“

„Als Volkswirt habe ich mein Beraterhandwerk in der Gesundheitswirtschaft gelernt – die Branche entwickelte sich schnell zu meiner Leidenschaft.“

Max Grenz

Digitalisierung in der Gesundheitswirtschaft vorantreiben

Max Grenz ist es wichtig, die Potenziale der Digitalisierung in der Gesundheitswirtschaft nutzbar zu machen, um Prozesse zu verbessern, Effizienzen zu heben und Qualität in der Versorgung zu erhöhen. „Zukünftig werden wir in Deutschland und weltweit die Fortsetzung der fundamentalen Veränderung hin zu digitalen Technologien erleben“ ist er überzeugt. „Wir als Siemens Healthineers sind prädestiniert dafür, unsere Kunden in dieser Veränderung zu unterstützen.“

Ausgleich zum Berateralltag: intensive Fitness

Als Ausgleich für die intensiven Belastungen, die der Berateralltag mit sich bringen kann, setzt Max Grenz auf körperliche Fitness, die er vor allem im CrossFit und im Segeln findet: „Die körperlich intensive Anstrengung im CrossFit ist auf eine spezifische Stunde begrenzt und sehr abwechslungsreich – das lässt sich gut mit dem schwer planbaren Berufsalltag kombinieren“ führt er aus.
„Das schnelle Katamaransegeln auf der anderen Seite hilft mir dabei, auch geistig den Fokus zu wechseln, da ich nur auf den richtigen Trimm von Boot und Segel konzentriert bin, um die nächste Bö oder Welle bestmöglich zu erwischen“.

Chancen digitaler Lösungen ergreifen

Max ist überzeugt, dass digitale Lösungen immer integralerer Bestandteil des Patientenpfades werden – und dabei Institutionen zusätzlich helfen, mit Kosten- und Erlösdruck, demografischem Wandel und damit zusammenhängenden Veränderungen in der Branche umzugehen.
Er ist sich sicher, dass Siemens Healthineers Value Partners bestmöglich in der Lage ist, diese Veränderung zu begleiten: „Unsere Beratungsansätze und Kompetenzen kombinieren die Themen Strategie, Umsetzung und Technologie – darauf zahlt unsere große Erfahrung in der Gesundheitswirtschaft massiv ein.“