Benefity

Benefity pre zamestnancovSme presvedčení, že spokojný zamestnanec znamená úspešná spoločnosť. Preto ponúkame širokú škálu benefitov, ktoré podporujú Vaše zdravie, rodinu, financie a osobný rozvoj.

resize

Pracujte s istotou, že Váš výkon je ocenený.

  • Variabilný bonus – ročná odmena podľa dosiahnutých cieľov spoločnosti
  • Vianočný bonus – odmena v prípade priaznivých hospodárskych výsledkov
  • Referral Bonus – motivačná odmena za odporúčanie nového kolegu
  • Reward & Recognition Program – špeciálny program odmien a uznania formou 
    e-card alebo bodového peňažného ocenenia
Bedarfsgerechte Systemausstattung und langfristige Innovationsplanung

Vážime si Vašu dlhodobú spoluprácu.

  • Príspevok na dôchodkové sporenie (3. pilier)  príspevok zamestnávateľa až do výšky 3 % z hrubej mzdy
  • Share Matching Program - možnosť nákupu zamestnaneckých akcií
  • Retenčný program – odmeny pri pracovných a životných výročiach
  • Zamestnanecké pôžičky – poskytovanie bezúročných pôžičiek pri kritických životných situáciach
Xray of chest with bright red heart.

Starajte sa o seba – my sa staráme o Vás. Vaše zdravie je pre nás prioritou!

  • Sick days – 3 dni ročne bez nutnosti lekárskeho potvrdenia
  • Bridge days – 6 dní extra plateného voľna ročne nad rámec dovolenky
  • 100 % náhrada mzdy počas PN/OČR – do 20 dní ročne (z toho max. 10 dní na starostlivosť o člena rodiny)
  • Špeciálne pracovné voľno – pre osamelých rodičov, tehotné ženy, pri sťahovaní atď.
  • Preventívne lekárske prehliadky
  • Healthinners Life & Work Assistance Program – psychologické, pracovné, právne a finančné poradenstvo pre zamestnancov a ich rodiny
  • Dni zdravia & webináre – podpora fyzického a duševného zdravia
resize

Vytvárame rovnováhu medzi prácou a súkromím.

  • Program starostlivosti o rodinu – finančné príspevky pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku a organizácia letných táborov
  • Cafeteria Program – 300 € ročne na podporu zdravia, športu, regenerácie, kultúry a tímových aktivít
  • Multisport karta – možnosť využívať Multisport kartu, príspevok zamestnávateľa 10 € mesačne
  • Dobrovoľníctvo – 1 deň plateného voľna na výkon dobrovoľníckej činnosti
Optimize your resource allocation across locations

Pracujte efektívne tam, kde Vám to najviac vyhovuje.

  • Hybridný model práce – umožňujeme kombináciu telepráce a práce z kancelárie
  • Flexibilný pracovný čas
  • Zdravé pracovné prostredie – pitný režim nad rámec zákona a čerstvé ovocie na pracovisku
  • Kultúrne a športové podujatia – firemné teambuldingové akcie
Hybrid Learning

Vaša budúcnosť je vo Vašich rukách. My Vám dáme nástroje.

  • Upskilling & Reskilling – technické, soft skillové a metodické školenia, jazykové kurzy
  • Líderské vzdelávacie programy – rozvoj manažérskych a líderských zručností
  • SkillUP vzdelávacia platforma – inteligentná platforma s AI na personalizované odporúčania