Siemens Healthineers jest członkiem Forum od 2021. W 2023 roku otrzymaliśmy Zieloną Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy ważną do roku 2025, natomiast w listopadzie 2025 roku, dzięki wspólnej pracy na rzecz ciągłego doskonalenia kultury bezpieczeństwa pracy w firmie, zdobyliśmy Srebrną Kartę Liderów Bezpiecznej Pracy na lata 2026-2027. Wyróżnienie z rąk pani Agnieszki Szczygielskiej, Dyrektorki Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Instytutu Badawczego (CIOP-PIB) odebrała Magdalena Moszkowska, specjalistka ds. BHP w Siemens Healthineers w dn. 13 listopada 2025.
Forum Liderów Bezpiecznej Pracy to organizacja koordynowana przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB) zrzeszająca obecnie 189 przedsiębiorstw i instytucji, które mogą być stawiane za przykład w kwestiach związanych z kulturą bezpiecznej pracy. Celem jego funkcjonowania jest budowanie partnerskich kontaktów pomiędzy członkami Forum, a także pracodawcami i pracownikami, którzy w kształtowaniu warunków pracy wykorzystują osiągnięcia nauki i techniki, w szczególności opracowane przez CIOP-PIB. W Siemens Healthineers wysokie standardy bezpieczeństwa pracy są traktowane absolutnie priorytetowo, dlatego cieszymy się, że jest to zauważane i doceniane.
W kwietniu 2025 roku Siemens Healthineers zostało również jednym z laureatów zestawienia „Najlepsi w bezpieczeństwie 2024” opracowanym przez CIOP-BIP. W zestawieniu wskazano 50 przedsiębiorstw o wysokiej ocenie skuteczności w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy. To kolejne potwierdzenie skutecznego budowania otwartej i bezpiecznej kultury organizacyjnej.
A co między innymi robimy dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w firmie?
- Działamy proaktywnie - zapewniamy pracowni(cz)kom bezpłatny dostęp do licznych szkoleń online z zakresu bezpieczeństwa pracy na platformie SkillUp.
- Korzystamy z globalnego doświadczenia - jako firma o zasięgu międzynarodowym dzielimy się dobrymi praktykami oraz analizujemy działania podjęte w następstwie sytuacji niebezpiecznych i wypadków. Wspólnie opracowujemy tzw. Lessons Learned, ucząc się na swoich błędach i zwiększając świadomość zagrożeń.
- Zapewniamy wsparcie psychologiczne w ramach programu "Healthineers Life & Work Assistance Program"
- Dbamy o zdrowie pracowniczek i pracowników - co roku organizujemy firmowe akcje profilaktyki zdrowotnej, obejmujące m.in. badania USG, badania dermoskopowe, a w tym roku także badania genetyczne i rezonansu magnetycznego.
