Pandemia COVID-19 spowodowała bezprecedensową presję na systemy opieki zdrowotnej na całym świecie. Ich pracownicy mierzą się z niezwykłymi fizycznymi i psychologicznymi obciążeniami, które wpływają na poszczególne osoby w bardzo zróżnicowany sposób. Przykładowo, na przełomie stycznia i lutego 2020 ponad 50% chińskich pracowników medycznych wykazywało objawy depresyjne, niemal połowa – lękowe, a ponad jedna trzecia cierpiała na bezsenność.
Skuteczne łagodzenie skutków traumy i stresu oraz unikanie „wypalenia” personelu będzie miało zasadnicze znaczenie dla efektywności świadczeniodawców, bezpośrednio wpływając na wyniki leczenia i pracę zespołów.
W odpowiedzi na te wyzwania Siemens Healthineers przygotował strategię wsparcia pracowników medycznych i ich organizacji w budowaniu długofalowej odporności. Współautorem opracowania jest dr James S. Gordon, założyciel i szef waszyngtońskiego Center for Mind-Body Medicine oraz światowy autorytet w dziedzinie stresu pourazowego i chronicznego.