Siemens Healthineers au Canada a été reconnue pour la première fois comme l’un des meilleurs lieux de travail pour l’inclusion par Great Place to Work®, sur la base des commentaires des employés.
Cette distinction réaffirme l’engagement croissant de l’entreprise à créer un environnement sécuritaire et équitable où les employés de tous horizons et de toutes capacités peuvent s’épanouir et réussir.
Il est primordial pour Siemens Healthineers de maintenir un lieu de travail qui favorise l’inclusion intersectionnelle grâce à la mise en œuvre de stratégies, de ressources et d’activités axées sur la parité. Ses groupes-ressources d’employés (GRE) touchent plusieurs thèmes – par ex., le GRE pour femmes WIN@S (Women’s Impact Network), le GRE pour employés handicapés et alliés ADAPT (Abled and Disabled Allies Partnering Together) et le GRE HANDS (Healthineers Autism and Neuro-Diversity Support). Les membres de ces groupes participent régulièrement à des événements et à des initiatives bénévoles qui favorisent l’autonomisation au travail et dans les communautés partout au Canada.
Sevket On, directeur général de Siemens Healthineers au Canada, a exprimé sa grande fierté face à cette distinction : « Être reconnu comme l’un des meilleurs lieux de travail pour l’inclusion en 2025 est un immense honneur qui reflète notre identité profonde. Nous croyons fermement que la diversité stimule l’innovation et que l’inclusion favorise le sentiment d’appartenance. Ce prix témoigne des efforts quotidiens de nos employés, qui créent une culture où chaque voix est entendue, respectée et encouragée à s’épanouir. »
En plus de cette reconnaissance, Siemens Healthineers a également été nommée aux classements des meilleurs lieux de travail pour les femmes en 2025, des meilleurs lieux de travail avec des équipes de direction les plus fiables en 2025, des meilleurs lieux de travail dans le secteur de la santé en 2025 et des meilleurs lieux de travail en 2025. Ces distinctions précédentes étaient également fondées sur les commentaires des employés et les politiques de l’entreprise en faveur de l’égalité pour tous.
Ces distinctions soulignent l’esprit d’équipe qui caractérise Siemens Healthineers et les efforts soutenus que déploie l’entreprise pour créer un lieu de travail inclusif et transformateur, qui donne à tous les employés la possibilité d’exceller.
À propos de Great Place to Work :
Great Place to Work est l’autorité mondiale en matière de cultures d’entreprise disposant d’un niveau de confiance et de performance élevé. Cabinet mondial de recherche et de conseil, Great Place to Work fournit les repères et l’expertise nécessaires à la création, au maintien et à la reconnaissance de cultures d’entreprise exceptionnelles. Au Canada, Great Place to Work produit les listes des meilleurs lieux de travail propres à l’industrie et à la démographie et représente les voix de 500 000 employés dans tout le secteur industriel. Il s’agit de la plus grande étude annuelle au monde sur les lieux de travail, qui reconnaît les meilleurs lieux de travail au monde dans une série de listes nationales, notamment celles publiées par le Globe & Mail (Canada) et le magazine Fortune (États-Unis). Visitez-nous à l’adresse .
À propos de Siemens Healthineers :
Chez Siemens Healthineers, nous sommes les pionniers de l’innovation dans le domaine de la santé. Pour tout le monde. Partout. De façon durable. L’entreprise est un fournisseur mondial d’équipements, de solutions et de services dans le domaine de la santé, exerçant ses activités dans plus de 180 pays et ayant une représentation directe dans plus de 70 pays. Le groupe comprend Siemens Healthineers AG (SHL, cotée à Francfort, en Allemagne) et ses filiales. En tant qu’entreprise de technologie médicale de premier plan, Siemens Healthineers s’engage à améliorer l’accès aux soins de santé pour les communautés défavorisées du monde entier et s’efforce de vaincre les maladies les plus menaçantes. L’entreprise est principalement active dans les domaines de l’imagerie, du diagnostic, des soins contre le cancer et des traitements à effraction minimale, renforcés par la technologie numérique et l’intelligence artificielle. Au cours de l’exercice 2024, qui a pris fin le 30 septembre 2024, Siemens Healthineers, qui compte environ 73 000 employés à l’échelle mondiale, a enregistré des revenus d’environ 22,4 milliards d’euros. Pour en savoir davantage, consultez le site .